Copenhagen Burnout Inventory

	Votre choix
Vous sentez-vous fatigué(e) ?
Vous arrive-t-il d’être épuisé(e) physiquement ?
Vous arrive-t-il d’être épuisé(e) émotionnellement ?
Combien de fois pensez-vous « je n’en peux plus » ?
Vous sentez-vous exténué(e) ?
Vous arrive-t-il de vous sentir faible ou prédisposé(e) à être malade ?
Vous sentez vous usé à la fin de la journée de travail ?
Etes-vous fatigué le matin à la pensée d’une nouvelle journée de travail ?
Pensez-vous que chaque heure de travail est fatigante ?
Avez-vous assez d’énergie pour la famille et les amis durant vos loisirs ?
Votre travail est-il épuisant émotionnellement ?
Est-ce que votre travail vous frustre ?
Vous sentez-vous épuisé à cause de votre travail ?
Trouvez-vous difficile de travailler avec des patients ?
Trouvez-vous frustrant de travailler avec des patients ?
Travailler avec des patients vous vide-t-il de votre énergie ?
Avez-vous l’impression de donner davantage que vous ne recevez lorsque vous travaillez avec des patients ?
Êtes-vous fatigué de travailler avec des patients ?
Vous demandez-vous parfois combien de temps vous allez être capable de continuer à travailler avec des patients ?

Burn out si ≥50

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COMMENTAIRES

Description : Kristensen et al ont proposé en 2005 un nouvel outil moins restrictif que le Malash Burnout Inventory, qui explore trois dimensions, le burn-out personnel, le burn-out lié au travail et celui lié aux patients. Le Copenhagen Burnout Inventory [1] a été validé dans plusieurs pays.

RÉFÉRENCES

[1] Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB. The Copenhagen Burnout Inventory: a new tool for the assessment of burnout. Work and stress 2005;19(9):192:207